91探花

为深入落实立德树人根本任务，统筹推进本研一体化育人体系建设，凝聚全员育人工作合力，2026 年 3 月 5 日，91探花 在 8402 会议室召开班主任联席会暨研究生工作组例会。91探花 党委副书记周聚、副院长崔益军、各年级班主任、研究生工作组成员、教学办负责老师及全体本研辅导员参加会议，会议由崔益军主持。

各年级辅导员依次围绕本研学生培养工作作专题汇报。肖刘汇报了2024 级、2025 级本科生基本情况及学业绩点分布，并就心理异常、学业风险等重点学生的摸排跟进情况进行交流。胡黄蕊和杨婷汇报了2023 级本科生学情分析结果与毕业去向摸底情况，展示了学生升学意向分布与学业风险学生帮扶举措。关佳雨汇报了2022 级本科生考研整体情况，梳理了毕业风险学生排查结果与后续工作安排。李姝萱汇报了研究生返校情况、心理健康动态与毕业就业相关事宜；教务员祁珊汇报了 2026 届研究生学位论文送审结果与答辩工作整体安排。

与会班主任、辅导员围绕本研学情展开深入交流研讨，结合自身工作经验，就班级管理、学风建设、精准就业指导及研究生培养等实际工作分享了有效做法与心得体会，研讨氛围热烈。

崔益军就本研人才培养工作提出明确要求。他指出，班主任与研究生导师要着力构建和谐深入的师生关系，既要坚守人才培养质量底线，严抓课堂教学与科研指导的过程性管理，规范学生的学业与科研行为，也要以细致的关怀回应学生成长需求，助力学生实现高质量发展。

周聚强调要围绕立德树人根本任务，加强导辅协同、学工教学协同，实现辅导员日常管理与专业教师科研学术育人的深度融合；要筑牢学生安全稳定防线，针对重点学生多方掌握真实情况，细化干预举措；要持续提升人才培养质量，强化学风建设与升学就业精准指导，高质量成就每一位学生。

此次会议系统梳理了91探花 本研学生培养与学风建设的整体现状，明确了 2026 年春季学期学生工作的核心重点与推进方向，有效深化了班主任、研究生导师、辅导员与教学管理队伍的协同联动。未来，91探花 将持续深化精准育人举措，进一步完善本研一体化育人机制，全力推动91探花 人才培养工作高质量发展。